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　　为强化离退休干部党组织政治功能和组织功能ღ✿，中国人民银行陕西省分行在机关积极开展离退休干部“六好”示范党支部创建工作ღ✿。自2022年2月启动创建工作以来ღ✿，紧扣离退休党员实际安藤有里ღ✿，着力打造“党建引领有高度ღ✿、服务保障有温度ღ✿、作用发挥有亮度”的特色工作模式ღ✿，不断提升离退休干部党支部建设标准化ღ✿、规范化水平ღ✿，有力增强了党支部凝聚力ღ✿、向心力澳门永利ღ✿。

　　坚持统筹推进ღ✿，夯实制度基础ღ✿。中国人民银行陕西省分行将“六好”示范党支部创建作为贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的关键举措ღ✿，制定创建“六好”党支部的工作方案ღ✿，构建“党总支统筹部署ღ✿、党支部具体落实ღ✿、党员全员参与”的三级联动体系ღ✿，通过严明工作要求ღ✿、细化标准内涵ღ✿、规范创建标准ღ✿，为机关离退休“六好”示范党支部创建工作指明方向永利贵宾会ღ✿。澳门永利官方网址ღ✿，ღ✿。修订《中国人民银行陕西省分行机关离退休干部（党员）手册》ღ✿，创新建立“党建联络员”制度ღ✿，安排离退休干部工作处在职党员担任联络员ღ✿，推动离退休党建与在职党建双向互动安藤有里ღ✿、协同提升ღ✿，构建党建工作一体化格局ღ✿。在创建期间开展专题培训3次ღ✿，召开党总支会议10次ღ✿，赴陕西省委老干部局党建工作处调研创建工作经验安藤有里澳门永利ღ✿，提升创建工作质效ღ✿。

　　打造坚强堡垒ღ✿，提升党建活力ღ✿。“六好”示范党支部创建工作开展以来ღ✿，中国人民银行陕西省分行多维度发力筑牢组织根基ღ✿。一是织密组织网络ღ✿，借助数字化平台ღ✿，畅通党员联系渠道ღ✿，落实“四必访”服务制度澳门永利ღ✿，ღ✿，联系慰问离休干部ღ✿、党员1500余人次ღ✿，不断增强组织凝聚力ღ✿，让党支部成为凝聚党员ღ✿、服务群众的坚强战斗堡垒ღ✿。二是锻造过硬班子ღ✿，面对党员队伍规模扩大ღ✿，党员结构多元化的现实情况ღ✿，陕西省分行按照就近便利安藤有里澳门永利ღ✿、尊重党员意愿ღ✿、有利于开展工作的原则ღ✿，将机关党支部从7个增加到10个ღ✿，做到了党员在哪里组织就延伸到哪里ღ✿，增强了离退休党员的归属感ღ✿，筑牢了战斗堡垒根基ღ✿；按期开展党支部换届ღ✿，本着年轻化ღ✿、专业化的考虑ღ✿，选优配强支部班子ღ✿。通过定期开展专题培训安藤有里ღ✿、跨支部经验交流ღ✿、典型案例研讨ღ✿、微党课学习等ღ✿，推动班子成员政治素养与业务能力双提升ღ✿，让支部班子成为创建工作的“主心骨”ღ✿。三是强化教育管理ღ✿，以“六好”示范党支部创建标准为导向澳门永利ღ✿，建立专门的党员活动室ღ✿，坚持为党员订阅党报党刊ღ✿，在党员活动室布放各种学习资料和党的最新理论书籍ღ✿，在人民银行陕西省分行老年大学开设“思政课堂”ღ✿，建立支部学习“第一议题”制度ღ✿，3年来组织各类专题学习40余次ღ✿、党支部书记讲专题党课30余次ღ✿，组织专题研讨活动5次ღ✿，送学上门300余人次ღ✿，引导党员通过学习悟思想ღ✿、强担当ღ✿，不断提升政治素养和理论武装ღ✿。

　　强化示范引领ღ✿，凝聚银龄力量ღ✿。中国人民银行陕西省分行以“六好”示范党支部创建为抓手ღ✿，以离退休党建工作质效提升为目标ღ✿，历时3年ღ✿，取得阶段性成果ღ✿。一是支部规范化标准化建设得到提升ღ✿。通过支部自评ღ✿、支部互评和党总支研究ღ✿，评定机关10个党支部均达到四星级标准ღ✿，并从中选出2个党支部向陕西省委老干部局申报“五星级”党支部ღ✿，通过党支部评星晋级ღ✿，不断激发离退休党支部活力ღ✿。二是支部党员作用得到充分发挥ღ✿。深挖离退休干部党员自身优势ღ✿，建立“银发人才库”ღ✿，214名老干部自愿申请加入并表达了志愿服务意愿ღ✿。目前ღ✿，中国人民银行陕西省分行初步组建了涵盖政策宣讲ღ✿、金融文化传承ღ✿、公益帮扶ღ✿、医疗救助ღ✿、才艺展示ღ✿、金融服务等6大类“金融银发志愿服务队”ღ✿。同时ღ✿，还涌现出了一批先进代表ღ✿，其中有袁宝麟一生爱党为党澳门永利ღ✿，宣讲党的思想理论ღ✿、党的故事ღ✿，传承“西迁”精神ღ✿，2024年被表彰为全国离退休干部先进个人ღ✿；有以张久仲等为代表的支持家乡建设ღ✿、关爱下一代的鲜活事例澳门永利澳门永利最老登录入口ღ✿！ღ✿，有以赵晓明澳门永利澳门永利ღ✿、袁林为代表的钱币专家持续开展金融文化研究ღ✿，担任高校名誉教授ღ✿，为传播和研究金融文化贡献余热ღ✿；新退休干部王晓霞通过自学ღ✿，取得博物馆讲解证书ღ✿，为社会各界义务讲解百余场次等ღ✿；还有一批具有文艺才能的老同志积极参加陕西省老干部ღ✿、老年大学组织的文化活动ღ✿，弘扬社会主义核心价值观ღ✿，展现了离退休干部良好的精神风貌ღ✿。